2015年06月26日，“大数据时代下”房地产人才生态圈发展新趋势经验分享交流会在上海如期举行。本次交流会由RTC人才发展商学院钧涵房地产分院 、北京钧涵基业企业管理顾问有限公司联合主办，钧涵地产管理学院协办。交流会本着互通共荣、携手并进的精神，邀请了上海房地产行业50多名HR高管共聚一堂，高谈阔论，分享地产行业人资管理的高妙经验和独到见解。
RTC人才发展商学院资深讲师谭智韬老师在交流会上为大家精辟阐述了RTC在建设地产行业企业人才生态圈方面的建树，将近年来RTC在地产行业的人才管理经验悉数分享，赢得满场嘉宾的赞赏和关注。
当今时代是大数据主导下的产业变革时期，地产行业近几年受到的影响十分明显，而解决问题，探索地产行业新飞跃的优质方案是全行业共同攻克的难题。RTC人才发展商学院经过千万级大数据模型分析，得出了惊人科学的结论，即“企业人才生态圈建设”是未来所有产业的共同出路。
由于大数据的快速膨胀，包括地产在内的所有行业均受到冲击，这是管理界的革命，是突破传统，建立新的管理哲学的契机。而这个契机的关键就是“生态”！谭智韬老师用明了的数据图形量表，展示了RTC在识才、选才、用才、炼才、留才方面的先进经验，展示了科学精准的测评、快捷招聘、团队管理等RTC企业智能管理系统中的强力工具，讲解了RTC企业智能管理体系中“人才生态圈”的五大机制：战略化机制、标准化机制、管理化机制、优势化机制、选才化机制。五大机制构成当今企业优势发展的闭环，构建起一套稳健的企业发展生态圈，令嘉宾们耳目一新，赞不绝口。
交流会上，还有RTC企业智能管理系统的资深使用者分享使用心得。上海锦和商业经营管理股份有限公司经理顾达华先生使用RTC系统多年，对RTC企业智能管理智慧有着深刻的认识。
顾先生讲，正确决策及行动才是真正的关键，而基础就是对人才、团队科学的认知，系统化统筹以及大数据思维的优化，这看起来似乎要集结一只浩荡的HR大军才能完成，但有RTC的智能大数据工具，一切都可化繁为简，3分钟（iV为6分钟）测评、快捷招聘、面试管理、团队诊断，组织管理、人才库等等，360度的企业智能维护，让地产企业节省大量时间、人力成本，并且可以创造出高于纯人工的结果！
RTC的绝妙还在于对人才的潜能挖掘，由于有2100万的全球人才模型库，RTC系统可以帮助企业管理者、HR高管分析人才特质，制定更优化的人才培养和组合方案。
本届交流会丰富了地产行业管理模式，将优质的创新管理方法论深化到地产行业，为未来地产行业新发展造就人才管理优势。
Home
