RTC－人力资源量化管理分析师培训 · 北京站（2018第5期）

 

  为期两天的“RTC人力资源量化管理分析师培训·北京站（2018第5期）”于今日圆满结束。

  本次培训由RTC总部、量化管理分析资深讲师－杨侑蓁女士授课，北京首都经贸大学工商管理学院、北京对外经贸大学的多位教授，中信保诚人寿、南京华策、山西百伦企业管理咨询有限公司的高层领导参加了本次培训。

  杨侑蓁女士在授课过程中，以RTC理论结合大量实际案例，为学员生动、详细的介绍了RTC技术的基础知识和实际应用。

  对应每位学员《重要经理人价值管理报告》中－－本性中的“我”、工作中的“我”、别人眼中的“我”三张量化表格，杨侑蓁女士对RTC人力资源量化管理的技术与实践进行详细剖析、讲解。生动的实际案例分析，和精准的学员个人报告现场解读，让学员对RTC技术产生了浓厚的兴趣和探索的欲望。

  为期两天的培训紧张而充实，学员学习热情高涨，纷纷表示获益匪浅，赞叹RTC的科学与精准的同时，也对杨老师的专业授课深表赞叹。通过两天系统、专业的培训，所有学员通顺利完成“RTC人力资源量化管理分析师”的所有课程。

2017年，国务院宣布：取消注册税务师在内的61项职业资格认定；

2018年，部分职业资格认定随职能部门重新划分，做出调整。

大浪淘沙始到金，真正的专业与权威，在关键时刻才能凸显其实力。“RTC人力资源量化管理分析师”，以其专业性、实用性，和一直坚持的服务品质，受到行业内专业人士的追捧，并获得国家工信部的高度认可。