一个企业的规章制度流程，是一个企业的物理系统，像是骨骼，人是这个系统里面的血液，血液的流动，是不是能产生能量，究竟可以产生多大能量，关键在于人的动机、价值观、职业兴趣与这个系统的匹配度，从这个意义上来讲，人是企业的最大变量，人的任何变化都会影响企业的整体输出，也即绩效，因此，企业的问题归根结底都是人的问题。
企业，从物理意义上讲，核心组成只有一样：员工！其他诸如资金、产品、市场、文化……无非都是附着在核心构成之外的包装。正如同：穿上衣服，我们是体面的人。不穿衣服，我们仍然是人。但单独的一件衣服，无论如何，也无法形成创造力。没有不想创新的公司，企业都知道创新就是生命，只有：缺乏创新的员工！无法凝聚，无力创新！
作为个体本身，大多数人并非真正了解自己，作为管理者，也并非真正了解员工，这样组合在一起的团队，其能量势必会分散，不能真正的发挥每个人最大的优势，也就无法使团队输出最大的绩效成果。
RTC真正可以帮个人和企业解决的问题
为每个员工定制一份个人专属的员工使用手册，使个体自身不再迷茫，使管理者可以知人善用，激发和改善人这个变量的内在动因，使其最大可能的发挥自我优势，为企业绩效注入鲜活奔涌的血液，让企业充满活力和能量，充满创新基因。
2015年4月17-18日，RTC人力资源量化管理分析师认证课程班，由易中优学（国际）版权课认证中心首次在广州举办，开启了RTC在广州的新篇章，吸引了千江集团、名师教育、北大资源地产、电力设计院、唯品会、雅居乐、开元、邮电学院、高德置地、VASTO、例外服饰、汇思达、立信集团等人资高管前来参加，也因此俘获了RTC在广州的第一批粉丝。
2015.4.19 RTC大数据时代下的领导力修炼首次走进华南的高等学府--华南理工大学EMBA课堂，RTC亚太区总裁谭智德先生风趣幽默的授课风格，以及隐藏在RTC背后宝藏般迷人的魅力，在华南地区飘香满园，散发出阵阵芬芳，吸引到众多RTC高管粉丝。
2015.5.29-30 RTC大数据时代的领导力修炼再次走进中国第一所商科学院---暨南大学管理学院Top-EMBA的开学典礼，现场引来阵阵掌声，以及各位“老板学员”毫不吝啬的赞美和高度认可。准确到令人咋舌的Ivalue报告，瞬间打动每一个前来听课的“老板学员”。准确的认知自我，是我们每个人与生俱来的使命，位高权重者，其一举一动，可能关乎历史的存亡走向，认清自我，才能准确前行。
2015.5.30 RTC华南同学会高端微信群成立了，这里凝聚了华南地区众多高管粉丝，有你们的陪伴，前行的路上，我们不再孤单。RTC是一座宝藏，里面蕴含着太多人性的智慧和密码，有待于我们去挖掘和探索，我们一起，同做前行者，同做开拓者！
2015.6.25-26 RTC北京总部张冰红老师来到广州易中优学（国际）版权课认证中心，为易中的小伙伴们奉上满满两天的干货培训学习分享，老师在付出，我们在成长。每一个脚印都有充满探索的兴奋和好奇，也有辛勤的汗水，我们渴望成为RTC在华南地区的引路人，把RTC的种子播撒在华南地区每一个有需要的客户心田。
2015.6.27 RTC人力资源量化管理分析师认证考试，第一期在广州顺利举行，首批15位学员全部获得认证考试通过。学霸们各有奇招，战题库、编口诀、背量表，招招致胜，两位获得满分状元。当日中午，易中优学（国际）版权课认证中心创始人易斌先生请各位老师和同学们团餐小聚，其乐融融，满满的都是爱！用情用心用意，我们在传播价值，也在传播正能量，更有温情和感动！一起前行！
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