考拉班车走了,带着一群年轻人的梦想和努力,无奈的退出了创业洪流。资本寒冬,扼杀了一个鲜活的创业种子,留下令人惋惜,同时也激励更多有勇气、有梦想创业人的故事。
考拉班车的夭折,令我们沉思,在资本寒冬里,究竟该如何构建起更强大的创业团队,去赢得机会,赢得生存?
2015年9月24日,“RTC创业成功攻略之团队搭建”分享论坛在联梦空间举办。还是老地方,还是老气候。的确,联梦空间作为一个创业者的小天堂足够老道了,多少次论坛,多少次沙龙,多少次分享会,还有多少次创业舌战,在这里留下创业人难忘的点滴。而这次,RTC人才发展商学院秘书长张冰红老师则带来了新的观点和智慧,和大家一起探索创业的秘诀。
屈原大夫曾有辞曰:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”RTC人才发展商学院在创业课题上,正是以这种精神在不断探索和完善。作为国内尖端人资学术研究组织,在创业团队搭建,抵抗内部、外部风险方面有深刻理论。
这个团队搭建的核心,是创业DNA。古语中就有万物有常的道理,企业也有生命,也遵循着生老病死的常规,无非企业的生命更脆弱而已。
要建立起有强壮生命力的企业,就需要科学的量化分析,有精准的构建方案。RTC能够通过科学测评,得到创始团队每个成员以及团队整体的量化指标,以52项标准考量其成功力,检视成员综合素质能力,以及本我竞争优势,同时还可以分析弱点盲区,出具高效方案,帮助创业团队停止问题,摆脱内部隐患的阴影。
从大数据分析看,创始人的性格DNA决定着创业团队的基因基调,RTC通过研究发现,创业者按照本我性格分类分析,表现型与控制型性格者创业成功几率偏高。这在一定程度上体现着创业团队内部构建的成功特征。通过更多的分析和反复论证,RTC人才发展商学院创立了团队搭建的系统课程,并采用公益宣讲、沙龙的方式与创业者交流分享。
RTC创业课题在逐步完善,因为创业大潮本身就极具颠覆性,甚至每一分每一秒都在发生着革新,创业的规则和方式自然也会随时发生变化。但这些外部的影响并不会对团队内部搭建产生作用,一个成功团队,其健康有力的DNA是有大数据支撑的,是内在的规律性。
资本寒冬风强势猛,但内在实力强大的创业团队,就有能力在寒冷中生起火种,开辟道路。RTC人才发展商学院,与创业者戮力同行。