创业方法论传道安快创业谷

2015年11月4日，RTC人才发展商学院，与亦庄安快创业谷、活动树联手举办第七期《创业成功攻略之团队搭建》公益讲座。RTC人才发展商学院秘书长张冰红女士向参加的数十位创业者、合伙人以及正在谋划创业的学员讲解了团队构成的成功学。

在一个健康的创业队伍中，每个人都有自己的独特角色，这种团队角色与创业的需要息息相关，影响着创业的每一步，而纵观现实中创业的屡屡失败，很多病因是在队伍人员上的。或者说是创始团队搭建的不合理，埋下了失败的隐患。

从心理学和组织行为学角度分析，团队中的角色属性只有和担当者本我深层性格一致时，才能高效的发挥出岗位能量，为创业做出贡献，相反，不合适的人选，就会造成创业推进的障碍，构成创业团队的各位合伙人和创始人一起，以自己的自然本我性格，构成了团队的一种隐形文化和氛围，在这个条件下，团队的一切创业行为，都将无形的收到影响和制约，善用此条件的团队，就能打造出一支创业铁军，抗住压力风险，披荆斩棘走向胜利；而不善于利用此条件，就会造成队伍内部的疾病，导致各种损失，从而折戟沉沙。

这就是创业成功学中的“成功DNA”理论，张冰红老师结合案例，从RTC大数据量化报告的各项指标，为大家分析了成业成功的各种优势人才组合，基于性格的潜能，可以为创业团队提供强大的开拓力和再生力。

明确创业目标、做好人才组合、制定科学战略、抓住机遇、开辟市场、获取盈利，理想的创业过程中，团队初创时的人才组合最重要，合伙人能最大化发挥力量的前提，正是科学的团队搭建。应用大数据量化和人才云测评，RTC人才发展商学院研究出了科学的创业方法论，为创业者提供成熟的创业团队搭建顾问服务。SaaS式的团队搭建支持已经成为众多创业者必然选择的趋势，未来已来，无论哪个行业，创业都要得到云端的协助。

课后，创业者们依然情绪高涨，对张冰红老师讲解的团队搭建课题充满向往，纷纷留住张老师继续交流，探讨团队搭建中的具体细节操作和RTC的SaaS人力资源云服务使用方法。在创业的洪流中，胜利者绝对不是幸运儿，而是善于把控趋势，抓住要点的聪明人。