2015年11月20日,古城西安再次接受RTC人才发展商学院的智慧洗礼,来自各个行业的50余家企业,共60多位学员参加了川普举办的领导力主题公开课,丝绸之路经济带人才合作联盟首届常务理事、阿里巴巴集团和联想控股顾问、RTC人才发展商学院院长谭智德教授应邀出席,做名为“大数据时代的领导力修炼与人才管理”的智慧培训。
大数据时代的领导力修炼,首先要做好大数据量化,为修炼领导力做好指路明灯。谭智德教授为大家阐述了精妙的RTC•IV测评量表,现场解读部分学员的领导力修炼要点,优势方向等。在量表中,领导特质被量化成为可视化的图形和数据,将抽象的领导力转化为具体的可控制的数据模型。这是当今国际社会的主流趋势,也是RTC人才发展商学院的强势领域。
人才管理则是一个更加复杂的话题,很多企业并不是找不到人才,而是不能善于管理运用,人才的潜能一直在沉睡。谭智德教授有着丰富的人才管理经验,曾做过许多国际名企的人才管理教练,先后担任过柳传志、彭蕾、毛大庆等人的私人顾问,最近,在阿里双十一备战中,还为刘振飞的技术保障团队做过专门的定制化咨询服务。有着如此深厚的人才管理功力,谭智德教授深入浅出的为学员解析了人才管理的要点及难点,将团队沟通、人才潜能挖掘、高效能建设等做了形象的介绍。
RTC“大数据时代的领导力修炼与人才管理”作为当今全球一流的大数据企业管理智慧,具有着高度的科学底蕴和实用性。获得上千家企业的青睐。
科学底蕴,来自于欧美学术血统,RTC深海领导力是RTC企业管理研究项目的重要课题之一,而后者是在上世纪管理学、社会学、心理学、组织行为学大碰撞、大发展时代下的实践型研究项目,最早由欧洲一批权威学术大师在伦敦共同发起,旨在研究企业管理中人才的数据量化学问,并将之发挥到广泛的社会组织中,推动社会发展。迄今已完成全球2100万有效人才数据模型的建立和完善。
实用性,源于不断吸收新时代下大数据、互联网+等因素,以人为本,探究人才大数据真理,高度科技化,强化沟通管理、风险控制等要素,构建企业管理防火墙,打造高素质企业管理者,推动企业建设良好的领导力培养及发挥环境,成为利于现代企业健康发展的一剂良药。
培训结束后,很多学员抓住最后的机会,纷纷围住谭院长,问询自己工作中需要注意的修炼事项,谭院长一一解答,并表示,大数据领导力修炼是需要长期的坚持和正确的方法,才能收到效果,而活用RTC的管理智慧尤其重要。本次培训为50多家企业提供了强劲的管理智慧支持,为促进丝绸之路经济带发展的引擎增加了新的驱动力。