展开创业的翅膀 RTC创业智慧点亮深圳

2015年12月5日至6日，RTC最新创业智慧——《创业成功攻略之团队搭建》课程在深圳职业技术学院展开，来自珠三角经济带的数十家企业管理者和创业者参加了课程培训。

当今创业大潮中，机遇与风险并存，很多优秀的创业项目在洪流中夭折，仅有凤毛麟角的成功者成为赢家。探求原因，众说纷纭。有说资源，有说项目，有说资金。

其实，很多创业的失败，并不是输在创新或者资源上，没钱没人没资源一样可以成功，比尔•盖茨和乔布斯早期创业时，都是典型的三无团队，客服困难，一路走来，创造了举不胜举的传奇。马克•扎克伯格更是平民创业的佼佼者。

其实，创业成功与否，关键在于团队，而不是其他外在条件。就如同盛世唐朝，其倒下是内部的疾病，从外部而来的威胁根本不足为惧。初创团队，自然底蕴浅，没有盛唐的实力，所以很多人纷纷盯住外部的危险，而忘记了来自团队内部的问题，更有些创业者对内部问题视而不见，这更加速了失败的到来。

RTC人才发展商学院巧用大数据优势，综合分析国内外成功企业发展的典型数据，研究创业团队中人才资本的奥秘，并发现了创业成功的普遍真理——科学严谨的团队DNA是创业成功的基础。

商学院秘书长、创业课题研究专家张冰红老师指出，创业团队的组建是迈向成功的第一步，只有这一步走的坚实，迈的有力，才能让创业展开翅膀，纵情飞翔。

关于创始团队的DNA优化，首先是创业者，作为团队的带头人，未来企业的灵魂人物，要对自我进行深度认知，综合考量自己，用大数据量化方式，得到精准的领导模型，从中挖掘优势，分析竞争力，弥补盲点。这在RTC创业指导中有具体的方法。

在RTC的创业课程中，创业者的优势方向、领导风格、沟通模式，是创业团队DNA链条上的核心，以此出发，去科学的建立与之匹配的重要岗位，形成一个可以发挥高效能的团队模型，这是搭建创始团队的指导思想。

在初始团队搭建过程中，每一位成员都需要经过一道必要的入职评估报告，量化其深层性格优势，并与岗位需求做科学匹配，根据匹配结果，可做体系化人才晋升及调岗等具体操作。

张冰红老师结合现实案例，将RTC的创业研究成果悉数分享，赢得大家的赞誉和钦佩。很多创业团队成员表示，有了先进的理念和正确的方法，就像扫清了创业道路上的雾霾，眼前一亮，前途光明。

课程结束后，很多创业者意犹未尽，向张老师问询优化团队的诀窍，并纷纷将自己团队的量化报告拿出来寻求指点。张老师边答疑解惑边鼓励，她说，如今时代，人才资本越来越关系到企业的命脉，战略型人资已经成为必然，很多巨头纷纷将人才资源引入到新的运营模式，初创的小团队也自然需要吸取其中经验，创业是潇洒的翱翔，但起飞前的准备工作必须到位，只有将团队打造成具有优势竞争力的雄鹰，才能冲天而起，一鸣惊人。