1月21日到22日，今年第一场RTC人力资源量化管理分析师认证课程在北京举办，RTC人才发展商学院资深讲师杨侑蓁女士主讲，延续以往的小班授课，细讲精解，把RTC深刻的量化学问以最高效的方式传授给学员。与以往不同的是，本期开课还有创业孵化器从业专家参学。

    学员对照自己的量化报告书，跟随杨老师深入了解性格特质的内涵潜在的优势和盲区，从数据模型分析自己的自信、抗压、行为模式，既生动又实用。杨老师在讲课过程兼顾每一位学员，努力将各自的性格特质都讲解明白，让学员真正懂得RTC量化的奥秘。

    来自创业孵化器的学员，对学习量化技术尤其热忱。针对创业团队会遇到的人才困难，讲师与学员现场进行了深刻互动，用量化手段甄选人才，用量化思维训练人才，用量化技术成就人才。学员表示，RTC的量化智慧对创业孵化器有巨大的帮助，可以为创业探索期的团队提供完善的整体方案，助推创业团队从内部凝聚战斗力，更好推进项目发展。

    RTC独有的量化技术、性格测评、潜力优势等，可以对创业团队做出精确的人才评估和修炼指导，孵化器引入RTC量化，标志着人才量化智慧正式进入创业孵化领域。