2016年3月24至25日，RTC人才发展商学院年度峰会在西安大唐芙蓉园召开，共商合作发展大计，旨在：“塑九赢真经，共谋天下”。RTC高层领导对此次会议予以高度重视，全部亲临现场，全国各地共13家合作企业的负责人出席此次会议。

   3月24日晚，一路风尘仆仆，近30位企业负责人、RTC分院院长，从全国各地抵达西安参加当晚的拜师仪式。RTC亚太区总裁及首席人才官、RTC人才发展商学院院长谭智德教授德高望众，为中国众多企业培养量化分析师数百名，此次拜师仪式仅收取30名在各领域的专家。

    当今时代，企业人才管理科学日新月异，谭院长凭借数十年的专业积累和大量企业人才大数据模型，提出本次会议的四个主题：提高RTC技术、企业的转型、人才大数据公司的企业定位、开发版权课以更好地服务用户。3月25日全天会议，RTC人才发展商学院课程中心主任单旭东、RTC人才发展商学院秘书长、RTC人才发展商学院成都分院王勃文院长进行了主题分享。

    谭院长为会议做总结性发言。在互联网+大数据的背景下，百度改变人们的搜索模式、阿里改变人们的交易模式、腾讯改变人们的交流模式，RTC则在改变企业、人才的管理模式。RTC亚太区总裁谭智德教授高瞻远瞩，指出中国未来的商机在于建立起企业的人才流，RTC将转型建立“互联网＋大数据＋人工智能”的人才大数据公司，实现企业的智能管理。谭院长以李世石与阿法狗的世纪大战为例，指出大数据的意义所在。来自英国的国际知名品牌“RTC人才能力分析与管理系统”，经过40年的研究实践，综合心理学、组织行为学、社会学、统计学，已经创立了一套成熟、独特的理论体系，有足够的实力来引导这个宏大课题。但这一目标的最终实现，需要集思广益，需要大量管理精英的共同努力。会议现场来自全国各地的30名合作伙伴，表示将与RTC共同前进，实现商业价值的共赢。