RTC助力第二届建行杯中国“互联网+”大学生创新创业大赛

  2016年6月17日-19日，由陕西省教育厅主办的第二届建行杯中国“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区训练营成功举行。长江科技扶贫基金会雅歌公益基金发起人、RTC人才发展商学院秘书长、资深人资专家张冰红老师作为投资人及嘉宾参加了活动。

  据教育部介绍，第二届“互联网+”大学生创新创业大赛的主题是“拥抱‘互联网+’时代 共筑创新创业梦想”，赛程为今年3月-10月，全国总决赛将于华中科技大学举行。大赛采用校级初赛、省级复赛、全国总决赛三级赛制。参赛项目类型为六类，分别是“互联网+”现代农业、制造业、信息技术服务、商务服务、公共服务、公益创业，以方便创投机构根据产业分类进行项目对接。

  此次陕西赛区的活动有来自陕西省内的51所高校、81个参赛代表队400余人参加。会议由陕西赛区组委会秘书处处长、西安电子科技大学教务处处长郭宝龙主持。省教育厅高教处处长范永斌致开幕辞，特邀专家全国高校创新创业投资服务联盟理事长王蔚致辞。全国高校创新创业投资服务联盟及建行陕西分行的十余位评委作了主题演讲沙龙。

   雅歌公益基金合伙人、RTC人才发展商学院秘书长、资深人资专家张冰红老师为创业大赛的团队做了“如何找到最合适的创业合伙人”为主题演讲，分享了如何进行创业团队建设，搭建一支优秀的创业团队对任何创业者而言，是一项至关重要的工作，它决定着创业的成败。哈佛商学院高级讲师Shikhar Ghosh指出，即使有风投资金的支持，仍有75%的创业企业没法给风投带回一分钱，而且30%~40%的创业企业破产清算时，更是让风投赔得血本无归。

  创业团队成员之间因为性格、理念不合，导致目标和策略的价值观有冲突导致失败的占比高达22.4%。因此，越来越多的风险投资家，不仅关注项目本身、创业者本人素质，同时还积极参与创业团队的建立和管理。优秀团队的高度责任感、成功的行业经验、合作的心态，团队成员的价值观、动机、职业兴趣、激励因子都是初建团队时需要关注的重点。

  张冰红老师根据自己多年的企业管理经验，运用基于超过2100万人才评估大数据的系统，融合了心理学、组织行为学、社会学、统计学等多学科先进理论，将人才价值与状态量化呈现的RTC技术，深刻地剖析团队搭建的奥秘，通过解析创业公司、创业团队及创始人的性格DNA、创业团队人才配置的黄金比例，向参赛团队乃至投资人和专家分享寻找最佳合伙人的方法，帮助在场的伙伴们在创业的路上走得更远更成功。

  张冰红老师特别总结了优秀团队的六大基本特征明确的目标、清晰的角色、相互的技能、相互间信任、良好的沟通、合适的领导。

  经过2天的激烈角逐，从81个项目中，12强脱颖而出，再晋级8强，最后评选出一、二等奖。看到参赛团队脸上坚定而自信的笑容，不由得想起，教育部高等教育司司长张大良曾在新闻发布会上介绍的，“要积极促进行业企业、创投风投机构与学生参赛项目的对接，参与大学生创新创业项目指导，为项目成果转化提供融资支持，实现项目孵化落地，努力打造‘永不落幕’的比赛。“

   RTC助力训练营活动，正是响应国家的号召，运用大数据及专业人才测评技术，有效地帮助参赛团队、投资人和专家，梳理了创业团队模型，为全面推进“互联网+”大学生创新创业大赛组织工作，提高参赛项目质量奠定了基础，助力打造“永不落幕”的比赛。