近日,RTC人才发展商学院江西分院院长刘春芸老师受邀为精诚教育集团举办的“2016年精诚教育集团年中大型培训”进行授课,助力企业打好“提质增效”攻坚战,拉紧沟通“纽带”。
讲座伊始,刘春芸老师以一部手机循序渐进的引入“自我”话题。当刘老师让大家收起自己的手机,现场出现一阵慌乱!当桌面上什么都没有的时候,很多人手都不知道放哪里,眼神也是四处游离,精神无法集中。
这就是所谓的“手机病”,网络上有句话:“世界上最遥远的距离,就是我在你身边,你却在玩手机。”自从有了智能手机和平板等电子产品之后,上班路上再也不无聊,上厕所的时光再也不难熬。大大小小的屏幕,似乎已经统治了我们的生活。
刘老师指出:“你跟屏幕越来越亲近,你的身体却离你的心越来越远。”目前,人们总是借助一些外在东西来寻求一种意识上的“安全感”,当我们没有手机,远离电脑,我们才发现,生活并没有任何影响。反之,“身心结合”才能开启真正有效的工作模式。
紧接着,刘老师把精诚教育集团全体员工分成8小组,通过一个游戏让每个人都认识了“另一个自己”。并通过“RTC个人价值发展问卷”协助大家对自己评价和职业定位。“奇妙的答案”,下午揭晓!
下午1点半,学员们迫不及待地就坐,继续上午的精彩!活动开始之前,精诚教育总裁李学俊用精彩的演说给所有的精诚人讲述了一个精彩的“精诚故事”。接着刘老师用一个看似简单而又神奇的游戏,开启了下午的“思维之旅”!现场热闹非凡,欢声笑语。游戏结束,刘老师列举了“自我认识”中常见的问题,提出要学会正确地认知自我,更要学会表达与沟通。只有表达的信息足够清楚,上帝才会给你相应的“反馈”,反之则自己在生活与工作中只能一直茫然摸索,甚至怀疑上帝没听到你的声音。
一片欢声笑语中,活动进入了高潮,刘老师为大家解读了五种“动物”类型性格的特点,每位同事都化身不同类型的“小动物”,现场成为热闹非凡的“动物园”。现场互动活跃,刘老师选取现场员工进行实例分析,并根据上午的调查问卷的结果,为每位员工发放性格类型测评结果,现场分类解读,让员工彼此了解自身性格的优势和不足,从性格角度解释大家在工作以及生活中的困惑,并给出积极的应对措施,引导精诚的员工们加强沟通、扬长避短,做最好的自己。
此次的培训活动,从心理疏导角度,以独到新颖的角度和方式大大激发了员工的参与热情,有助于让精诚教育集团的每位员工更加深入了解自己,重新正确定位,对减轻职场压力、加强职业生涯规划、促进团队和谐必将起到积极的作用。
“性格决定命运”,只有了解自己的性格,充分发挥性格优势,坚持改进优化,才能不断提升幸福指数和工作效率。企业充分发掘每一位员工的优势,并依据员工个性特点与组织绩效需要不断优化工作流程与沟通机制,才能将人才资本最大化,让每一分人力成本投入都得到最大回报。