热烈祝贺一批新伙伴通过量化管理分析师认证

  2016年6月25日，第三期RTC人力资源量化管理分析师认证考试在北京、天津、南昌、广州四地同时落下帷幕，一批新伙伴顺利通过考试，加入了RTC人力资源量化管理分析师的大家庭。

  当天上午9点30分左右，考试学员陆续进入考场，10:00整考试正式开始。120分钟的考试时间中，考场内严肃安静，学员们认真作答。由于考试系统的智能化、高效率，考试一结束，可喜的考试成绩变统计公布出来。

   此次量化分析师认证考试通过率明显提高。本次认证，以南昌考点为代表，RTC人才发展商学院的老师们对学员进行了为期两天细致认真的辅导，其中78%的学员进行了模拟考试。经过老师和学员们的共同努力，此次认证，全国综合通过率达97%，相比往年69%的通过率大幅提升，这也侧面反映出RTC服务质量的不断提高。

  目前为止，RTC人力资源量化管理分析师认证考试已成功举办三期。与市面上一些参加培训即可获得的资格认证不同，RTC量化管理分析师认证培训为版权课程，秉承一贯的工匠精神和对最终应用受益者负责的态度，必须经过严格的考试，牢固掌握RTC量化分析知识体系与应用流程，才能获得认证证书。

   也正是因为这种认真负责的精神，前期获得RTC人力资源量化管理分析师认证资格的学员们目前已经在各行业人资管理工作关键岗位的工作中得到了企业的广泛认可，为提升企业绩效、促进企业人才资本最大化做出了卓越贡献。

   在这里，恭喜通过认证考试的伙伴们，欢迎你们站上大数据人才管理的新起点，踏上人才管理智能化的新征程。没有参加或者通过的朋友也不必灰心，全国各地的RTC量化管理分析师课程正在如火如荼地开展，加油学习吧！今年12月份，第四期RTC人力资源量化管理分析师认证考试，咱们不见不散！