RTC助力创享空间破冰见面会活动

  2016年8月22日，由恩派组织发起的破冰见面会活动在北京创享空间举行，活动邀请北京长江科技扶贫基金会雅歌公益主任、RTC人才发展商学院秘书长、资深人力资源专家、著名创业导师张冰红女士担任主讲，开启“认识自我，掌握自我优势”的课程。来自多家公益组织的20余位项目负责人参加了此次活动。

  张冰红女士以自己的亲身经历为切入点，向大家介绍了雅歌公益基金会发起的缘由。雅歌公益基金会是一个以加强对员工关怀为宗旨，推动大学生优质就业、关爱员工能力发展计划的公益组织。

  活动开始后不久，张冰红女士以案例互动模拟演练直接将现场气氛推向高点，引起了在场嘉宾的浓厚兴趣。通过细致地分析案例中员工的不同工作方式，很多负责人认识到“会不会说话”这个并不特别的原因却是完成该工作的关键。

  随即张冰红女士总结道“在职场中员工的性格和综合素质的往往发挥着更重要作用。走进职场后员工的专业知识固然重要，但更要注重挖掘的是自身价值，认识自我与组织绩效有着莫大的关联。发现自己，发现自己擅长的工作，才能将工作做得更好。”发现自己，即了解你是一个什么样的人，在工作中有什么优势。

  如何深入了解你自己？ RTC根据2100万全球大数据分析，将人的性格分控制型（老虎性格）、表现型（孔雀性格）、分析型（猫头鹰性格）、温和型（熊猫性格）、调整型（变色龙性格）五大类。张冰红女士巧妙地以这五种动物的习性来描述其代表的性格特点，生动风趣的表达方式，使嘉宾们深入理解了这五种性格特质。

  张冰红女士详尽地对RtCatch重要经理人价值管理报告图表上的各项指标进行了讲解，让现场嘉宾重新认识了自己的特质与行为模式，准确且实用，各位负责人纷纷对测评的准确程度给予高度认可。

  张冰红女士简单务实的授课风格得到了全体嘉宾的认可，现场气氛活跃，嘉宾互动积极。课程结束后，多位负责人主动与张冰红女士请教组织管理问题解决方案，并希望更深入了解RTC企业智能管理智慧。

  RtCatch企业智能管理体系，以清晰的可视化方式，帮助我们以科学、全面的方式对个人特质进行综合分析，准确知道自身盲点，掌握危险因子；同时也可以帮助企业规避管理过程中的风险、提升管理工作绩效，为企业人才管理提供了更高效、更精准、更精细的可能，为提升企业核心竞争力提供强劲动力。