RTC，大数据时代的自我认知沙龙——RTC走进盘龙区电子商务创业园

  2016年9月23日，RTC人才发展商学院昆明分院院长、昆明朗珞企业管理咨询有限公司创始人、RtCatch企业量化管理分析师胡鑫女士受邀于盘龙区电子商务创业园为其入驻的企业开启“RTC，大数据时代下的自我认知”主题沙龙活动。来自15家企业的25位人力资源、人才培养工作负责人及中高阶层管理者参加了此次沙龙活动，深入学习体验了RTC企业智能管理智慧。

  利用课前十分钟，胡鑫女士为每位学员都提供了专业测评并生成了个人专属的RtCatch重要经理人价值管理报告书（iValue），随后请学员们对“我们为什么要探讨性格？性格对工作的重要性”这两个问题进行探讨，在场学员都积极参与到讨论中去，现场气氛十分热烈

  胡鑫女士指出RTC根据2100万全球大数据分析将人的性格特质精准划分为：控制型、表现型、分析型、温和型和调整型五大类，为了帮助学员们充分了解自我性格属性，RTC巧妙地以老虎、孔雀、猫头鹰、熊猫和变色龙这五种动物的习性来描述其代表的性格特点，胡鑫女士幽默风趣的表达方式，使学员们深入理解了这五种性格特质。

  随后，胡鑫女士通过对报告书中量表的分析令学员们充分了解自我性格特质，个人行为模式及擅长的工作模式，并充分认识到自身所具备的综合能力和竞争力。通过胡鑫女士对报告书的详尽解读，学员们惊讶地发现，报告中对自我性格特质的描述十分准确，在场学员们的学习兴趣愈发强烈。

在带领学员们对重要经理人价值管理报告书第二张量表进行解读之后，胡鑫女士引导学员们深入解读自己过去三个月的工作动态和工作中遇到的问题，并给予了解决这些问题的方法。胡鑫女士鞭辟入里的分析得到了在场学员们的认可。

  通过对RTC企业智能管理智慧的学习，学员们掌握了自我密码及优势，准确知道自身盲点，掌握了危险因子，并对规避管理过程中的风险提升管理工作绩效有了进一步的认知。此次的沙龙活动，参训学员在轻松愉快的氛围中深刻了解了RTC企业智能管理智慧的科学性与全面性，深感受益颇多。在课程结束后，大家的学习热情不减，仍纷纷与胡鑫女士进一步互动。

  RTC企业智能管理智慧引导学员对自我有更系统和全面的认知，挖掘自身优势，弥补自身盲点，推动学员不断自我提升；为企业完善人才发展机制、保持团队战斗力提供了依托，为推动企业人才价值的提升和发展，实现人才价值最大化提供了强大推动力。