RTC量化管理分析师认证课程在云南昆明圆满落幕

  2016年10月28日至29日，RTC量化管理分析师认证课程在云南昆明盘龙区电子商务创业园正式开讲，RTC人才发展商学院秘书长、睿特云网CEO、资深人力资源专家、著名创业导师张冰红女士担任此次课程的主讲，六家知名企业的人力资源、人才培养工作负责人、企业管理人员参加了此次培训。

  课程正式开始前，张冰红女士为每位学员安排体验了RtCatch重要经理人价值管理测评，并将《RtCatch重要经理人价值管理测评报告书》发放到了大家的手里，请学员们参照自己的测评报告书来学习本堂课的内容，学员们对自己的这种新颖的量化测评方式充满了浓厚的学习兴趣。

  张冰红女士用生动的案例将大家带入课堂，让大家认识到个体性格、职业能力在工作中的重要性，以及自我价值的实现与组织成长的紧密关联。带着发掘自我优势和组织成功核心要素的强烈渴望，学员们跟随张冰红女士以RTC数字定量技术层层深入，逐步揭开个体特质中隐藏于冰山之下的奥秘。

  RTC基于2100万人才大数据系统、凭借完善的科学理论和雄厚的科技实力，帮助学员们更深入地了解了自己。张冰红女士对RTC科学划分后的代表人性格特质的五大类型（控制型、分析型、表现型、温和型、调整型）进行了精准的讲解，生动形象的描述方式深深吸引了在场的各位学员，使大家对这五种性格特质的了解更为透彻。

  随后，张冰红女士参照实际测评案例为学员们详细解读了RtCatch重要经理人价值管理报告图表中所展示的自然本我、工作实际表现、外在行为表现等方面的52项量化指标，令现场学员重新认识了自己的性格特质与行为模式，各位负责人纷纷对测评的准确程度给予高度认可。

  在这两天紧张而充实的培训课程中，在座的学员们深入学习体验了RTC企业智能管理智慧，不仅发掘了自身的优势与盲点，更开始掌握为组织寻找优势人才和规避用人风险的全新方法。在课堂及课间休息时，多位学员积极主动与张冰红女士沟通，进一步请教组织管理问题及解决方案，同时希望更深入了解RTC企业智能管理智慧，现场的学习氛围很是浓烈。

  RTC企业智能管理智慧集科学性与易用性于一体，多年来秉承着对学员负责的严谨态度，引导学员对自我进行系统全面的认知，挖掘自身优势，弥补自身盲点，推动学员不断自我提升，同时也为企业完善人才发展机制，实现人才价值最大化提供了强大助力。