RTC人力资源量化管理分析师资格认证考试报名

  【截止时间】 2016年12月20日

  【考试时间】 2016年12月24日

  【主办机构】 RTC人才发展商学院

  【RTC认证考试咨询方式】康经理：（010）57029928、13718899607

 

关于RTC人力资源量化管理分析师资格认证项目

【项目宗旨】

    RTC人力资源量化管理师项目，系中外技术合作，引进英国先进人力资源管理测评体系，以国内著名教育机构优质教育资源为平台，经RTC人才发展商学院严格考核，按照《RTC人力资源量化管理分析师认证体系》的要求，培养选拔理论功底深厚，实践能力较强的复合型、高层次人力资源管理专家。

【项目简介】

    RTC人力资源量化管理分析师资格认证项目，是RTC人才发展商学院针对广大人力资源工作者事业发展的需要，借鉴心理学、组织行为学、统计学等技术，对RTC人力资源量化管理分析师资格认证考试系统进行全面审核，并对课程设置、题库的建立等重要方面全程设计、监督、实施。

【研发与推广机构】

    RTC人才发展商学院中国认证中心是经RTC人才发展商学院授权组成，负责RTC人力资源量化管理分析师职业资格认证项目的教学、考试、研究、推广。RTC人才发展商学院是具有广泛国际人力资源专家背景的商学院组织。它以国际资深人力资源职业经理、国际知名学者为成员主体，并吸收中国大陆的人力资源专家加盟，其宗旨是整合国际间人力资源领域的最新研究成果，传播先进的管理理念，以专业的精神，创造性地引进、开发和运作优秀的企业管理类项目。RTC人才发展商学院中国认证中心是国内最大、最权威、学术层次最高、最受客户推崇的实用人力资源认证机构。

【项目特点】

    国际权威机构提供权威保证。RTC人才发展商学院负责RTC人力资源量化管理分析师考试题库的建立、指定教材的编写；RTC人才发展商学院中国认证中心负责监督对中国大陆地区RTC人力资源量化管理分析师考试题库的建立、指定教材的评价、审定；考生的考试组织工作。

    国际一流师资、确保培训质量。国内所有授权机构的培训师资，全部来自国际著名企业的人力资源专家。

    满足人力资源专业人员终身的职业生涯发展需要。学员在参与项目提供的主要培训课程之外，RTC人力资源量化管理分析师项目特别构建了一个交流互动的平台，可以使学员与同行精英及业内专家建立更紧密的联系，及时掌握业内动态，开阔视野，拓宽职业发展的通道。凡取得RTC人力资源量化管理分析师资格合格的学员，即可成为RTC人才发展商学院会员，同时可享受商学院提供的有偿及无偿的企业管理、人力资源领域的培训、沙龙、交流与合作等活动。

认证证书及认证程序

（一）认证标准

1、获得此认证学员须具有深厚的人力资源管理理论基础，积累较丰富的实践经验，具有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企、事业单位的人力资源管理系统，可以胜任人力资源部门高层管理工作。

2、必须完成RTC企业人才量化管理分析师认证培训课程学习。

（二）认证费用

1800元/人。

（三）认证程序

1、参加全国统一标准化考试。

2、每次统考为机考，考试合格即可获得相应证书。

3、机考由RTC人才发展商学院中国认证中心命题，机考通过率约为报名人数的70%。

4、RTC人力资源量化管理分析师个人资料在RTC人才发展商学院中国认证中心指定网站www.rtcatch.org.cn进行注册与查询。

（四）考试规则

1、考试形式为机考，考题类型为单选题，每次考试由题库随机出题共120题，100题正确成绩合格，考试时间为120分钟。

2、每题选择一个正确答案。未点击交卷前，答题选项可修改；点击交卷后，答案将无法修改。

3、特别提醒考生注意，在考试计时系统显示考试结束时，系统将自动交卷，请合理安排考试时间。

4、考生由监考老师指定座位入座参加考试，考试中途未经监考老师同意，不得离开考场。

12月24日，RTC人力资源量化管理分析师认证考试期待您的参加！