2017大连人力资源论坛《企业变革时代的“人才管理”进化》

  2017年3月11日，由RTC人才发展商学院大连分院主办，领澳企业管理咨询（大连）有限公司、大连博睿人才服务中心有限公司、建行私人银行（大连）联合承办，大连市人才服务中心支持的2017年大连人力资源行业大型论坛（总第三届）《企业变革时代的“人才管理”进化》在中国建设银行大连分行2楼多功能厅举行。受邀群体包括中、大型企业HRM级别以上管理者，中、小企业行政职能管理者。现场签到嘉宾百余人。

  此次论坛的背景基于如何争夺有限的“人才”资源，由RTC人才发展商学院大连分院与人才咖啡携手举办。第三届2017年人力资源大型论坛《企业变革时代的“人才管理”进化》，共同探讨了企业与人才的“精准对接”、更高效的“留人”“育人”，同时这又是一场大连HR伙伴们的聚会盛宴！

  此次论坛首先由大连人才服务中心副主任李力先生致辞、讲话。由来自红领集团组织变革（山东-青岛）的项目经理、跨国制造业集团国际商学院副院长单旭东做了主题为《工业4.0时代的企业人力资源变革实践》的分享；由来自睿特云网CEO、RTC人才发展商学院秘书长、资深人力资源讲师（北京）、RTC(RtCatch)企业人才发展与管理顾问认证师张冰红做了主题为《解读企业优秀人才的基因密码》的分享；由来自大连融科储能装备有限公司人力资源总监、中国人民大学人力资源管理硕士、中国培训经理人俱乐部创始人黄俊做了主题为《基于企业战略的人才梯队建设实践分享》的分享。

  作为企业的管理者，大势所趋永远是企业发展不可逆的环境！无论你接受与否，“抢人”时代已经到了！除非你有足够的实力，除非你有足够的平台，否则，“人才”永远有一百个理由对我们说“NO”!

  此次论坛让我们共同思考了：

--- 企业发展中，如何对人才需求的定位！

--- 哪些“吸引人才”的手段更高效，更快速！

--- 如何打造企业人才发展的“自有生态圈”！

--- 在企业变革中，如何解决人才“需求”与“人才发展”的问题！

--- 在VUCA的时代，企业组织如何快速应对市场的变化动态调整！

--- 企业HR如何通过为企业贡献业务成果完成华丽转身！

--- 传统行业中HR的角色如何进行调整，与管理者和员工是什么关系！

    此次论坛历时4个小时，全场座无虚席，高潮不断。参加论坛的人员纷纷表示参加此次论坛受益匪浅，是一场非常盛大并非常成功的论坛盛会。