2017年3月16日，RTC人才发展商学院院长、RTC亚太区董事长、欧亚经济论坛丝绸之路人才发展联盟常务理事谭智德教授受邀作为主讲嘉宾于秀丽巴渝古城为重庆长安汽车股份有限公司进行了一场“深海领导力解析及发展建议”的主题培训。30余位重庆长安汽车股份有限公司的各事业部负责人出席参加了此次培训活动。

  在日益激烈的竞争环境中，企业随时都面临着来自内部外部的双重压力，推动企业快速稳健地发展，管理者的领导决策作用在这过程中起着至关重要的作用。为全面提升在座学员个人领导力，谭智德教授首先从“领导者的自我认识”开始，运用RTC人才测评技术中iValue重要经理人价值管理测评报告书科学探索大家的本我性格，并全面解读个人擅长的行为模式、事务处理方式等关键指标，其精准无不令在场学员惊叹。

  谭智德教授对学员们工作中的表现进行了细致的讲解，通过对量表中的数据解读，大家清晰地看到了自己过去三个月左右内的工作状态、关键行动、决策模式、沟通风格等行为特征，在场学员纷纷被RTC的神奇所折服。优秀领导者除自身管理能力外，还需懂得运用自身影响力、领导力，带领团队趋于一致目标共同行动。为切实提升学员们的领导力，贴心的谭智德教授针对各性格的行为特质为大家提供了专业的领导力发展与修练建议，为学员们制定了明确的未来领导力自我修练方向。一堂课下来，学员们深感受益匪浅，在课间仍兴致勃勃地与谭智德教授进行互动。

  多年来，RTC一直践行提升人力资源管理行业水平的理念，以渊博的理论知识、先进的科学技术，建立了一套先进的人才资本智慧体系，走在了企业智能管理的前端，为企业规避管理过程中的风险助益，推动企业实现管理科学化、便捷化。