2017年3月28日，RTC人才发展商学院携手山西金伯通企业管理有限公司在山西田森集团培训室为山西田森集团进行了一场“人才特质分析与组织诊断”的主题培训，田森集团30余位部门管理者参加了此次活动，RTC人才发展商学院执行院长、北京大学国家发展研究院领导力课程教授、浙江大学总裁班领导力课程教授谭智韬先生受邀作为此次培训的主讲嘉宾。

  为探索员工优秀特质、挖掘潜在能力，实现员工价值最大化，谭智韬先生运用RTC人才测评工具对在做学员进行了精准的测评，有效为找出学员自我的价值观与领导模式，分析自我行为特质对团队领导的优势与盲点，给予学员在领导工作与人际互动上有效的改善建议，找出实际工作中领导行为的问题与风险，建立自我岗位上正确的领导行为与修炼建议，全面提升个人综合素质。谭智韬先生妙趣横生精彩纷呈的课程受到在座学员的高度认可。

  时代的变革，社会竞争的加剧，企业竞争的实质是人才的竞争，而在这场竞争中取胜的关键在于拥有高素质人才队伍。RtCatch人才测评技术基于2100万人才大数据，运用心理学、组织行为学、社会学等学科雄厚理论基础，并结合先进的科技力量，助力企业快速识人、精准用人、有效育人，打造高素质人才队伍。