RTC人才发展商学院管理论坛，大数据时代下的管理新思维

 

  2017年3月31日，以 “RTC人才发展商学院管理论坛，大数据时代下的管理新思维” 为主题的2017年度伯通春季论坛在保利地产·海德公园圆满，40余位来自各行各业如基点商贸集团、东瑞集团、田森集团、潞安集团、国泰君安证券，同城酒库等的企业职业经理人、高管人员出席了此次论坛活动。RTC人才发展商学院执行院长、北京大学国家发展研究院领导力课程教授、浙江大学总裁班领导力课程教授谭智韬先生受邀作为此次论坛的主讲嘉宾。

  随着信息化的发展，全球已进入大数据时代，信息共享，资源共享，作为企业传统的管理模式也将受到新的挑战，创新才能发展，企业管理信息化的要求日渐清晰，将传统管理模式，纸质管理改为大数据管理，资源分析图形化，数据化是其最大特点。

  谭智韬教授指出：据有效数据统计，目前全球企业管理普遍存在招聘不到适合的人、执行效能低下、团队缺乏沟通或沟通不良、无法有效激发员工的士气等问题，而出现以上问题，一方面是企业忽略了人力资源数据化管理，另一方面是企业没有直接掌握人才心理特质。RTC人才发展商学院通过六分钟专业的人才测试，从多个维度对企业进行分析、诊断，还企业一个真实的员工，充分挖掘员工的工作潜力，提升员工的职业水平与状态，绕出工作雷区，实现企业中的人岗匹配。

  学员们被谭智韬教授精彩纷呈的课程深深吸引，很多学员表示对RTC人才测评技术十分感兴趣，希望自己企业HR可以掌握RTC企业智能管理智慧。伯通春季论坛主办方太原伯通猎头陈晓彦总经理表示： RTC人才发展商学院山西分院，接下来将服务更多的企业，并开放培训窗口，让更多的企业掌握这门RTC分析量化技术服务于本企业，学会招人用人。