RTC大数据时代下的人力资源管理

 

  2017年4月22日，由江苏迈凯锡教育教育科技有限公司为江苏省侨商总会北大纵横商学院EMBA班主办的“RTC大数据时代下的人力资源管理”主题培训在南通圆满落幕，来自各行各业的40余位企业家们出席了此次活动，睿特云网CEO、RTC人才发展商学院秘书长、资深人力资源专家、著名创业导师张冰红女士受邀作为主讲嘉宾为在座学员带来精彩的课程。

  张冰红女士通过联想管理三要素：建班子、定战略、带队伍，总结到，中国典型的建班子思维，都是通过望闻问切来选人和用人，随着“互联网+”时代背景的变革，人力资本遇到了新的挑战与机遇，RTC人才测评管理技术基于互联网+大数据的技术，实现人力资源管理的时代化、科学化、精准化。

  为推动大数据管理企业，重塑企业竞争力，张冰红女士运用RTC企业智能管理智慧帮助大家重新审视自我，提出如何用大数据技术推动绩效、驱动决策；运用量化管理的方式帮助在座学员建设企业人力资本生态系统，实现人岗匹配；运用团队管理7°为改善、提升企业各部门能力提出切实有效的管理建议。张冰红女士精彩纷呈的课程得到了在场学员的高度认可与赞扬。

  多年来RTC以专业敏锐的目光，牢牢把握时代大势，以大数据与智能管理解决方案专注于人资管理服务，积累了雄厚的技术优势与宽广的市场，为众多企业找到了人资发展的方向，有力地推动了企业人资管理的飞跃变革。