2017年5月6至7日，由杭州汉博星空文化传播有限公司为浙江两创信息科技有限公司（简称两创）主办的“两创RTC人才测评定制班”培训活动在杭州圆满落幕，来自两创的30余位部门管理者出席了此次活动，睿特云网CEO、RTC人才发展商学院秘书长、资深人力资源专家、著名创业导师张冰红女士受邀作为主讲嘉宾为在座学员带来了两天精彩的课程。

  课程中，张冰红女士指出：随着社会经济的变化，就业也随之出现结构性变革，人力资本遇到了新的挑战与机遇，优秀的人才成为企业在激烈竞争中获胜的法宝，人才争夺战成为时代背景下的新现象。

  如何发现人才及人才身上具备的价值？为了帮助学员们解惑，张冰红女士带领大家深入学习了个人专属的RtCatch重要经理人价值管理测评报告书，并对报告书中所展示的自然本我、工作实际表现、外在行为表现等方面的52项量化指标进行了鞭辟入里的解读，令现场学员重新认识了自己的性格特质与行为模式，不仅发掘了自身的优势与盲点，更开始掌握为组织寻找优势人才和规避用人风险的全新方法。

  RTC人力资源量化管理分析师课程引进英国先进人力资源管理测评体系，基于互联网+大数据的技术，致力于帮助企业实现人力资源管理的时代化、科学化、精准化，为企业实现每一位员工的价值助益。