2018“RTC人力资源量化管理分析师－－全国网考”圆满结束

 

  2018年6月23日上午10点，“RTC人力资源量化管理分析师——认证考试”全国开考。考试范围涵盖全国，共设北京、西安、南昌、重庆等4个区域考点，参考人数56人。 北京

  西安

  重庆

  南昌

 

RTC人力资源量化管理分析师

2017年，国务院宣布：取消注册税务师在内的61项职业资格认定；

2018年，部分职业资格认定随职能部门重新划分，做出调整。

大浪淘沙始到金，真正的专业与权威，在关键时刻才能凸显其实力。“RTC人力资源量化管理分析师”，以其专业性、实用性，和一直坚持的服务品质，受到行业内专业人士的追捧，并获得国家工信部的高度认可。

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国际权威认证 & 资深讲师授课

RTC人力资源量化管理技术，是数十位国际专家，40余年的研究成果。经过近半个世纪的研究与沉淀，建立了2100万有效人才数据库。在进入中国后,很快进行了本土化升级，至今已完成15次技术迭代。

“RTC人力资源量化管理”，在中国依据数据模型，结合云技术，运用6-15分钟问卷测评，已经对超过100万名企业管理者，进行了专业测评指导。

RTC人才测评，效率高、报告准确，为企业高效解决如：人岗匹配、快速招聘、团队诊断、优势发现等等人资难题。在大型企业管理分析中作用尤其明显，是人才与企业的中间桥梁。 RTC人力资源量化管理分析师培训，授课老师由RTC量化管理分析资深讲师担纲。

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双证价值获取

  本培训采取全国联网式授课，并由RTC总部统一组织上机操作认证考试。 一经通过，可获得：

RTC人才发展商学院颁发的——《人力资源量化管理分析师证书》；

工业和信息化部人才交流中心颁发的——《全国工业和信息化应用人才测评证书》。

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紧握时代脉搏

国务院取消部分职业资格认证，但人力资源管理师却未曾动摇；

  十九大报告中，明确提出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略性资源”...... 可见，人才培养与人力资源管理，一直是政策的重点与市场刚需。

  RTC人力资源量化管理分析，全球领先的测评技术，资深人力资源专家保驾护航，受到企业青睐。

  诸多国际集团，如：默沙东、奥迪斯、植村秀等都是RTC的忠实客户。全球每一百家企业，就有一家采用RTC人才管理。国内知名企业，如：联想、腾讯、阿里巴巴等，也是RTC人才量化管理的忠实客户。

  RTC人力资源量化管理分析师，用国际标准的专业培训技术，传授RTC人力资源管理在实际运用中的技术要领，和先进的人资管理理念。